RECRUIT採用情報

社員スタッフ紹介

マネージャー
川村 太郎
2017年2月入社
やきとり家すみれ

私から見たSTC・スマイルラボ

まさに現在進行形で成長中の会社です。静岡市の街中に初出店してから6年目の2020年までに20店舗出店を目標にかかげ、計画通り毎年出店を実施してます。
急成長中だからこそ社内に多くのチャンス・ポジションが生まれ続け、組織として良い意味で固定化してません。経営陣とも非常に距離が近く、ひとりひとりの顔が良く見える風通しの良い会社ですね。

仕事とやりがい

マネージャーの仕事は、店長とのコミュニケーションを図り、店舗運営や様々な相談をうけ経営陣との橋渡し的な役割を担います。もちろん店舗に出ることもあり、新店舗の出店時の現場フォローも大事な仕事のひとつです。
新店舗OPENに携わることが多いポジションの為、新しい店長や新しいスタッフと接することが非常に多く、スタッフさん達が日々成長していく姿を近くで実感できることが最大のやりがいに感じております。

休日の過ごし方

家族サービスですね。特に娘の部活の応援は欠かしません!
あとは、スニーカー集めにはまっていて新しいスニーカー探しや手入れなど趣味に時間を使ってます。
仕事もプライベートも全力投球です(笑)

今後の目標

まずは「やきとり家すみれ」の成長、拡大です。人づくりや働きやすい雰囲気作りを通して、人も企業も成長していきたいです。
また、「すみれ」事業の次のステップも意識し、今から様々なフード事業の可能性を模索し勉強していきたいです。

焼津店店長
柴田 恭宏
2017年7月入社
静岡呉服町店店長
望月 勝之進
2016年9月入社
藤枝店フロア長
櫻井 直美
2017年4月入社
マネージャー
川村 太郎
2017年2月入社